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Krebs am Arbeitsplatz

Krebs am Arbeitsplatz

‧ 38m 24s

Wie kann Krebsprävention im Arbeitsalltag konkret aussehen – und welche Rolle spielt dabei die Arbeitsmedizin?

In dieser Folge von „Arbeit trifft Gesundheit“ ist Charlotte Weiß, Leiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Deutschen Krebshilfe, zu Gast. Im Mittelpunkt stehen Krebsprävention, Krebsfrüherkennung und der Umgang mit Krebserkrankungen im betrieblichen Umfeld.

Besprochen wird, wie Betriebe und Betriebsärztinnen und Betriebsärzte dazu beitragen können, Gesundheitswissen zu vermitteln, Prävention zu stärken und Beschäftigte für bestehende Früherkennungsangebote zu sensibilisieren. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Nationalen Krebspräventionswoche und den Angeboten der Deutschen Krebshilfe.

Darüber hinaus geht es um die Frage, warum Prävention nicht nur beim individuellen Verhalten...

Zwei Perspektiven, ein Ziel

Zwei Perspektiven, ein Ziel

‧ 59m 14s

Was macht eigentlich eine Fachkraft für Arbeitssicherheit – und wie ergänzt sie die Arbeit von Betriebsärztinnen und Betriebsärzten?

In dieser Folge sprechen wir mit Silvester Siegmann, Vorstandsvorsitzender des VDSI, über Aufgaben und Selbstverständnis von SiFas, gemeinsame Betriebsbegehungen, unterschiedliche fachliche Perspektiven und den Mehrwert echter Zusammenarbeit. An konkreten Beispielen wird deutlich: Gute Prävention entsteht dort, wo Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit ihre jeweilige Expertise zusammenbringen – mit einem gemeinsamen Ziel: sichere, gesunde und leistungsförderliche Arbeit.

Außerdem blicken wir auf die künftige Zusammenarbeit der Professionen und das gemeinsame Memorandum of Understanding der Verbände.

Pause, Urlaub, Feierabend

Pause, Urlaub, Feierabend

‧ 48m 8s

In dieser Folge sprechen Susanne und Lukas darüber, warum Pausen, Feierabend und Urlaub auf unterschiedliche Weise zur Regeneration beitragen und weshalb sie sich nicht gegenseitig ersetzen können. Sie erklären, woran sich beginnende Ermüdung erkennen lässt, wie Pausen passend zur jeweiligen Tätigkeit gestaltet werden können und warum Erholung nicht allein Privatsache ist.

Im Mittelpunkt steht deshalb auch die betriebliche Verantwortung: Arbeitsmenge, Personalbesetzung, Vertretungsregelungen, Erreichbarkeit und Pausenkultur müssen so gestaltet sein, dass Beschäftigte tatsächlich abschalten können. Außerdem geht es um die Rolle von Führungskräften, Betriebsärztinnen und Betriebsärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Personalvertretungen und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Die zentrale Botschaft: Gute Erholung braucht persönliche...

Health in Care Professions 2026

Health in Care Professions 2026

‧ 62m 57s

In dieser besonderen Folge von Arbeit trifft Gesundheit nehmen wir euch mit zum VDBW-Kongress Health in Care Professions in Erfurt. Statt einer klassischen Podcastfolge erwarten euch Eindrücke aus dem Kongressgeschehen, Interviews mit Expertinnen und Experten sowie Einblicke in aktuelle Herausforderungen der Arbeitsmedizin im Gesundheits- und Sozialwesen.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen gesichert werden kann, die unser Gesundheits- und Sozialwesen tragen. Gemeinsam mit Gästen aus Arbeitsmedizin, Wissenschaft und Praxis sprechen wir über die Folgen des demografischen Wandels, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Gewaltprävention, geschlechtersensible Arbeitsmedizin, Mutterschutz, Prävention sowie die Rolle der Arbeitsmedizin für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung. Zum...

Von Hitzewellen bis Tigermücken

Von Hitzewellen bis Tigermücken

‧ 41m 45s

In dieser Folge von Arbeit trifft Gesundheit geht es um Klimawandel, Hitze und die Frage, was das alles mit gesunder Arbeit zu tun hat. Lukas spricht mit Dr. Melanie Weiss über steigende Temperaturen, UV-Belastung, neue Infektionsrisiken, Allergene und psychische Belastungen – und darüber, warum Hitzeschutz längst ein wichtiges Thema für Betriebe, Beschäftigte und die Arbeitsmedizin ist. Im Mittelpunkt stehen praktische Maßnahmen wie Gefährdungsbeurteilung, Hitzeschutzpläne, angepasste Arbeitszeiten, Pausen, Trinkverhalten und arbeitsmedizinische Vorsorge. Zum Abschluss ordnet Susanne das Thema noch einmal mit Blick auf die langfristige Beschäftigungsfähigkeit ein.

BGM und Arbeitsmedizin

BGM und Arbeitsmedizin

‧ 41m 12s

Betriebliches Gesundheitsmanagement – klingt nach Strategie, Struktur und vielleicht auch ein bisschen Bürokratie. Aber was steckt wirklich dahinter? Und vor allem: Welche Rolle spielen Betriebsärztinnen und Betriebsärzte dabei?

In dieser Folge von Arbeit trifft Gesundheit räumen Susanne und Lukas mit einem verbreiteten Missverständnis auf: BGM ist weit mehr als Obstkorb, Rückenschule und einzelne Gesundheitsangebote. Es geht um ein systematisches Zusammenspiel von Arbeitsbedingungen, Führung, Organisation und individueller Gesundheit.

Doch wer bringt all diese Perspektiven zusammen? Und was passiert, wenn die arbeitsmedizinische Expertise im BGM fehlt?

Wir sprechen darüber:
- was ein gutes BGM von Aktionismus unterscheidet
- welche Aufgaben Betriebsärzt:innen konkret...

Geschichte der Arbeitsmedizin

Geschichte der Arbeitsmedizin

‧ 45m 51s

Wie ist die Arbeitsmedizin eigentlich entstanden – und was hat sie mit unserer heutigen Arbeitswelt zu tun?

In dieser Folge von „Arbeit trifft Gesundheit“ werfen wir einen spannenden Blick zurück: von den ersten Beobachtungen berufsbedingter Erkrankungen im alten Ägypten bis hin zu den großen Umbrüchen der Industrialisierung und den komplexen Herausforderungen unserer modernen Arbeitswelt.

Gemeinsam mit Dr. Christine Kallenberg tauchen wir ein in über 3.500 Jahre Geschichte – und stoßen dabei nicht nur auf faszinierende Entwicklungen, sondern auch auf kritische Kapitel, die bis heute nachwirken.

Was können wir aus der Vergangenheit lernen? Warum ist die Arbeitsmedizin heute wichtiger denn je?...

Rehabilitation

Rehabilitation

‧ 40m 12s

Rehabilitation ist weit mehr als eine „Kur“. Sie ist ein zentrales Instrument zur Sicherung der Erwerbsfähigkeit – und damit ein wichtiges Bindeglied zwischen Medizin, Betrieb und Sozialversicherung. In dieser Folge von „Arbeit trifft Gesundheit“ sprechen wir mit Dr. Markus Jaster und Dr. Beate Blichmann von der Deutschen Rentenversicherung Bund sowie mit Arbeitsmedizinerin Dr. Vera Stich-Kreitner über die Bedeutung der Rehabilitation im Arbeitsleben.
Wir klären, wann eine Reha sinnvoll ist – auch ohne vorherige Arbeitsunfähigkeit, wie das Antragsverfahren funktioniert und welche Rolle der oder die Versicherte dabei spielt, welche Informationen im ärztlichen Befundbericht wirklich entscheidend sind, wie die Auswahl der Reha-Klinik...

Leistungswandlung

Leistungswandlung

‧ 27m 54s

In dieser Folge von „Arbeit trifft Gesundheit“ sprechen Susanne und Lukas über das Thema Leistungswandlung im arbeitsmedizinischen Kontext. Was passiert, wenn sich das eigene Leistungsvermögen verändert – etwa durch körperliche oder psychische Erkrankungen, Alterungsprozesse, Unfallfolgen oder veränderte Arbeitsanforderungen? Leistungswandlung bedeutet nicht Leistungsabfall, sondern beschreibt eine Veränderung der Voraussetzungen, unter denen Arbeit geleistet wird. Die beiden zeigen auf, warum es wichtig ist, frühzeitig hinzuschauen, Ursachen zu verstehen und das Gespräch im Betrieb zu suchen. Dabei geht es um Selbstreflexion, Verantwortung von Führungskräften und Unterstützungsangebote wie die arbeitsmedizinische Beratung. Eine Folge, die deutlich macht: Leistungswandlung ist keine Bewertung, sondern ein Gestaltungsauftrag –...

Gefährdungsbeurteilung

Gefährdungsbeurteilung

‧ 33m 20s

Passt eine Gefährdungsbeurteilung wirklich auf einen Bierdeckel?

Diese uns andere Fragen rund um die praktische Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung stehen im Zentrum dieser Folge von Arbeit trifft Gesundheit. Wir zeigen, warum die Gefährdungsbeurteilung kein Bürokratiemonster ist, sondern eine wichtige Voraussetzung für gute, sichere und gesundheitsgerechte Arbeit.

Behandelt werden praxisnahe Kriterien für eine wirksame Gefährdungsbeurteilung, typische Fehler in der Umsetzung sowie der Umgang mit Veränderungen in Tätigkeiten, Arbeitsprozessen und Technologien. Auch psychische Belastungen, Mutterschutz und die Beteiligung der Beschäftigten werden als wesentliche Bestandteile einer zeitgemäßen Gefährdungsbeurteilung eingeordnet. Ergänzend werden Unterstützungsangebote durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzt:innen und Unfallversicherungsträger vorgestellt.